早上上班，点开腾讯通，立刻有同事的信息闪了出来“谢谢组织的鲜花----”登时心情大好，这是发生在最近的事情，给员工过生日送祝福，怎样让员工生日过的更有意义，怎样能让员工更真切的感受到公司的温暖和关怀，这件事一直牵挂在公司领导心中，以前送蛋糕券，去年集体宴会庆生，“那么今年送鲜花吧”，工会张俊华主席交代公司工会这个任务的时候说“我们的职工都是很可爱很可敬的，一定要把这个事情做好，让每一个人都能充分感受到组织大家庭的温暖，也许礼物并不太值钱，但是都是公司的一份最真挚的心意，希望每一个人都能在这个集体里快乐生活，快乐工作”。接到任务，工会立刻忙碌了起来，仔细核对机关人数，认真确认生日日期，联系订花送花， 9月16日，第一份鲜花送到了副总工程师王耀手中------。于是每天早晨上班第一件事情，打开腾讯通，期待着本文开头那样一句真挚的谢意，就成了工会部门最快乐的事情。

从员工生活的细微处入手，点滴中见证真情，是公司始终贯穿于企业自身和谐发展的一条准则，小事构建和谐，细节体现关爱，“生日送鲜花”充分展现了公司“懂感恩知回馈”的人文企业文化理念，让员工真正体会到“家”的温馨感和归属感，让企业切实成为员工的共同家园，每一位员工都能零距离地感受到组织的关心、企业的关爱。对于我们工会来说，能够为大家做好一件事情，也是我们最快乐的事，过生日，您收祝福，我们与您共同分享快乐。（王玲）