2013年11月30日下午，中建海峡2013年工会工作述职会议在公司总部9楼培训室召开，来自基层单位的13家工会主席做了工作述职。这是中建海峡工会在实行目标管理考核制度以来首次采用考核与现场述职相结合的方式，本次述职，各单位工会准备充分，材料详细，条例清楚，态度严谨，参与评分的评委们评判公正，实事求是，保证了本次述职会议的顺利进行，取得了预期效果。

根据评委现场打分，中建海峡福州项目管理中心、泉州分公司、材料采购管理中心喜获前三。另悉，2013年公司工会基层各单位工作最终得分将由两部分组成，一是半年考核得分占总分60%，二是述职得分占总分40%，最终得分将在元旦之后公布，并将根据最终成绩进行奖励兑现，对排名前三的工会分别给予10000，8000，5000元的奖励。

    本次述职考评会让各单位工会互相学习先进做法，认真交流心得体会，共同探索下一阶段工作方向，特别是在公司实施机构整合之后，对工会工作未来的着眼点和落脚点提出了好的建议和思路，对推动中建海峡工会组织建设和工作水平提升将起到积极作用。