按照中建海峡党委《关于开展党的群众路线教育实践活动公司领导人员挂点调研活动的通知》安排，中建海峡党委书记盛祥荣于4月15日-16日，蹲点福安溪北洋新区综合开发项目深入开展了党的群众路线教育实践活动调研，通过开展“七个步骤”调研活动，形成了丰硕的“五项成果”。

步骤一：对接洽谈地方政府领导。4月15日凌晨六点，盛祥荣书记便驱车赶往福安，参加了八点半召开的“中建海峡与福安市委、市政府第五次联席暨福安溪北洋项目进展情况汇报会”，与福安市人大主任何世明、副市长林炤等领导进行了亲切会晤。在听取了项目进展情况汇报后，双方就如何实现“520”施工目标进行了热烈地探讨，并达成了共识。

步骤二：直面交流解决项目难题。4月15日下午两点，盛祥荣书记组织召开调研会议，21名项目管理人员代表参加了会议。项目总指挥修兴洲作了项目汇报，提出了项目当前急需公司帮助解决的突出问题；其他项目管理人员也就各自岗位上存在的问题进行了汇报交流。盛祥荣书记一一进行了解答，对于暂时无法解决的问题，交由调研组带回公司跟踪落实。

步骤三：民主测评调研“四风”问题。4月15日下午四点，盛祥荣书记组织召开测评会议，传达了局党的群众路线教育实践活动动员会议精神及公司教育实践活动实施细则，组织与会人员对公司领导班子及成员、公司总部部门存在的“四风”问题进行民主测评，并组织调研组与11名项目管理人员进行了个别谈话，全面深入征求“四风”问题。

步骤四：员工互动实施领导关怀。4月15日晚上六点，盛祥荣书记来到项目员工食堂，亲自包饺子犒劳一直辛苦奋战在施工一线的项目员工，与项目管理人员欢聚一堂、共同用餐。吃着公司党委书记亲手包的饺子，很多项目管理人员都倍感温暖和贴心。

步骤五：深入现场推进优化管理。4月16日上午八点，盛祥荣书记，先后来到了福安一中新校区、三馆、溪北洋安置房项目的施工现场进行了实地查看，与项目管理人员交流施工管理难题，就项目提出的疑问就地进行了解答，并特别强调了项目在赶工期的同时要严格安全管理、把好质量关。

步骤六：务工群体纳入教育活动。4月16日上午十点半，盛祥荣书记，在溪北洋安置房项目与项目农民工代表进行了亲切交谈，热心询问他们在工作、生活中需要项目、公司解决的困难，要求项目部务必做好随即到来的防暑降温工作，加大关心关爱农民工力度。同时，盛书记向农民工代表赠送了群众路线教育实践活动学习读本，并传达了群众路线教育实践活动主要精神。

步骤七：青年座谈开展思想引导。4月16日下午两点，盛祥荣书记组织召开青年座谈会，与近两年毕业的11名项目青年员工进行了座谈交流。盛书记分享了个人工作多年的成长经历，希望青年员工要热爱企业、坚定信念、敢于创新、甘于奉献。每位青年员工也分别提出了自己面临着成长、学习、待遇、远征、婚恋等方面的困惑及难题，盛书记一一进行了解答。

    4月16日下午五点，盛祥荣书记协同调研组，驱车返回福州，完成为期两天的蹲点调研，带回了“五项成果”：一是征集项目存在问题19个，现场解答或解决10个，制定措施待解决5个，提交公司落实解决4个；二是收回“四风”民主测评表21份、个别谈话记录11份，征集对公司班子及成员“四风”问题18条，对总部各部门“四风”问题12条；三是与地方政府部门、项目合作方进行沟通洽谈，帮助项目解决问题9个；四是与11名青年员工交流，帮助解决青年成长过程中的思想困惑难题19个；五是撰写调研报告1份，题为《发挥“四位一体”优势，加快推进转型升级》，共3000余字。