第二批 “不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来，市政交通工程公司党委始终围绕“一二三四”工作思路，即坚持“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”一条主线，压实党委、党支部两级责任，抓住分公司领导班子、部门科室和项目部三个关键，贯穿学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施，做到学、研、检、改“四驾马车”齐驱笃行，工作推进蹄疾步稳，阶段成果亮点纷呈。

学：上下联动、载体创新、学习研讨显成效。

1、细化任务，规定动作有条不紊。市政公司党委第一时间制定主题教育方案和各专项方案。同时，进一步梳理下发《党支部主题教育任务表》和资料包，为支部明确任务分工。组织各支部召开“一次专题学习会”“一次专题党课”“一次红色观影”的“三个一”活动，为主题教育扎实思想基础。

2、上下联动，自选动作精彩纷呈。一是掀起“初心大讨论”热潮。组织各支部统一开展“初心大讨论”品牌活动，引导党员干部忆入职初心，谈成长梦想，践岗位使命。举办“不忘初心 牢记使命”第四期真人图书馆活动，班子成员和一线员工共谈初心、使命、感恩、传承。二是党日活动精彩纷呈。福安、闽清、两园等项目分别前往习近平总书记扶贫开发思想的“策源地”下党乡、闽清人民游击队驻地上演村、中国船政文化博物馆等地参观学习，以实景教学、现场教育、体验教学，促进主题教育入脑入心。

3、多元形式，氛围营造入脑入心。一是上下联动氛围浓。市政公司在总部设置“不忘初心 牢记使命”主题教育宣传栏，为主题教育先学一步奠定基础。福州地铁四号线、厦门地铁六号线、莆田木兰大道等项目在项目设置了专题宣传栏，福清元洪、104国道、福安等项目借电子屏、横幅等载体，实现施工现场、项目驻地主题教育宣传全覆盖。二是表白祖国创意新。组织项目员工开展“我和国旗同框 我向祖国表白”创意合照征集活动。以青年党员独有的活力，为主题教育添彩。

4、互促交流，主题教育力求实效。以“走出去”和“融进来”为思路，主动与参建单位开展主题教育交流互促。10月，公司党委副书记、总经理郭常胜应邀参加福州地铁集团“不忘初心 牢记使命”主题安全生产座谈会，分享项目管理亮点做法；莆田片区项目联合党支部与莆田市质监站、莆田市城市建设投资开发集团有限公司就“不忘初心 牢记使命”主题教育先学一步成果进行交流探讨，提升三方主题教育学习效果。

研：科学统筹、问题导向、深入基层听民心。

1、调查研究工作快速启动。分公司层面提前制定班子调研计划、资料清单和时限要求，同步将工作要求传达至领导班子个人和调研项目联络人，实现双向消化、互动沟通、快速启动。同时，分公司主题教育咨询热线24小时开通，随问随答，帮助领导班子和联络人读透文件。

2、调查研究和生产工作结合。结合“出真招、抓落实、见成效”专项行动，分公司将主题调研和项目现场观摩同步进行，邀请调研的领导班子对项目生产进行现场指导，现场查问题、找差距、立即整改，把主题教育和一线生产结合起来。

3、业务调研和党建调研相结合。结合公司两级领导班子“讲双课、四必做”行动，在调研过程中，班子在着眼查找、解决基层问题的同时，穿插进行项目党群工作室的参观和党建工作督导，实现业务、党建双促进。

截至10月22日，市政公司12名领导班子成员全部完成主题教育的专题调研和讲专题党课工作。

检：广开言路、多措并举、寻根探源查问题。

分公司聚焦思想、政治、作风、能力、廉政等方面突出问题，以刀刃向内的自我革命精神，深入基层和群众，真心诚意听取意见。通过面对面谈、发放征求意见表、网络问卷调查等多种方式，拓宽意见征集的渠道，开展“线上+线下”意见征集，做到“面对面”访民情、“背靠背”听民意。原汁原味了解项目基层建议，力求找准、找实问题。截至目前已征集260余条意见。将征集到的意见原汁原味反馈给分公司领导班子和领导班子成员，为检视反思打好基础。

改：完善机制、精准发力、整改落实夯基础。

组织分公司15个业务系统全面“查找问题”，按照全面整改落实工作安排表，已按时完成“五个清单”的收集；在“梳理问题”方面，已整理完成《查摆问题及整改落实清单》的初步整理，针对全面梳理出的问题坚持“边查边改、立查立改”，强化部门联动、过程监督，逐步扩大监督触角，形成全系统监督合力。

聚焦项目质量提升，监察审计部与试验室联合举办“质险双检”达人挑战赛之试验技能比武和风险防控识别，以检验试验为基石，以项目质量提升为目标，发挥整改落实软实力，突出关键岗位与关键环节，以赛促练，以练促学，以学促改，全面提升业务人员的技能水平和风险防范意识，立足岗位思考，推进全面整改落实出成效。（中建海峡市政交通工程公司：林菁、吴炜頔）