6月6日，中建海峡2022年“三型”党组织建设研讨班在福州马尾总部成功开班。公司领导班子、助理总经理、总监、三副总师，总部部门负责人、二级机构领导班子主要负责人等参加学习。

专家授课 深入人心

今年恰逢公司企业文化升级年，本次培训班聚焦“企业文化共创共识”主题，邀请北京格律升文化传媒有限公司两位企业文化咨询专家刘骏、杨克明老师前来现场授课。授课中，老师从企业文化诊断报告分析、“行为准则”共创共识、“战略目标及文化定位”共创共识三个维度作重点讲解，通过前期对公司企业文化问卷调查大数据分析，对公司企业文化现状进行盘点，并通过导入企业文化正向践行共创、共识、共知、共行“四共”模式，结合企业文化7要素登山模型，系统表达企业文化体系核心内容，让企业文化更加可知可感。

分组讨论 汇聚共识

企业文化是全体员工一致化行为的外显，为便于研讨，本次培训按各层级的人员均衡配比分成8个小组。在老师的引导下，大家热烈参与讨论、互动，结合权重投票法、团队共创法等自画像工具，围绕什么是企业文化、价值观、行为准则等关键词进行头脑风暴，特别是围绕行为准则进行细化力场分析，让文化落地更具操作行执行性，并描绘出未来企业发展的美好目标图景，传递拼搏奋进的向上力量。

会上，杨克明老师还从环境要素、战略要素、传承要素、管理要素等四方面对公司企业文化升级提出意见建议。

下一步，公司将结合本次共识营形成的成果，进一步提炼文化基因，建立更加契合时代特征、符合发展需求的价值理念体系，带领和引导员工向着成就百年企业、打造长青基业的梦想不断前行。（中建海峡：叶玲）