“这样的互动式培训，不断引发大家的思考和参与，是我参加的培训中印象最深的，效果非常好。”与会的学员纷纷称赞。8月10日、11日，中建海峡在福州鼓岭举办了领导力提升与发展专题培训。

培训特别邀请一家领先的全球专业咨询服务公司——韬睿惠悦，为公司70多位领导进行专题授课，分别从“自我认知、自我提升”和“带领团队、创造绩效”两个专题进行了讲授。培训采用分班授课、分组管理的模式，结合中国建筑“Global& 4E+”四力模型，采用画肖像、拼图练习等形式深入思考领导者角色以及领导力的内涵，引入LIFO 性格测评工具，引导学员进行自我完善；另外运用情景模拟、角色扮演、案例分析等形式让学员熟悉如何通过绩效辅导与反馈促进员工成长，提升团队绩效，受到了大家的一致欢迎。