为夯实人才队伍建设，2月11至12日，中建海峡建筑装饰工程公司成功举办第五届项目经理“先锋班”培训。中建海峡副总经理、总工程师王耀，副总经理陈雨仁，工程总监兼工程部总经理林章及分公司相关领导出席培训。

陈雨仁在开班致辞中对分公司近年来围绕业务转型不断升级人才培养模式以及取得的成效表示肯定，并提出两点希望：一是要认识到位、学以致用；二是要推成出新，提升专业权威。

王耀对装饰公司对古建保护与修缮作出的贡献表示肯定，并提出三点建议：一是要提高古建方案定案能力，加快古建筑领域高端资源对接，增强市场竞争力；二是要做好整合资源，以现场带动市场，不断擦亮专业化公司品牌名片；三是要加强科技创新和对标学习，加大对BIM技术、装配式精装生产线等技术的研究，为“科创海峡”建设作出新的贡献。

期间，分公司党总支书记、总经理陈亮为4位最佳先锋学员颁奖，并提出三点希望：一是要密切关注市场变化，寻找行业机遇；二是要加强人员轮换，打造能上能下的“装饰铁军”；三是要重点关注项目经营效益和现金流，保持项目和分公司财务良性运行。

本次培训旨在提升装饰公司项目经理项目、商务、财务的综合管理能力，尤其是古建项目的总包管理能力，为打造一支“高效沟通，品质管理，价值创造”的项目管理团队打下基础，为实现千亿海峡添砖加瓦。

据悉，本次培训共设置11场专题课程，以“党建引领新征程，转型升级再出发”为主题，以论坛形式展开，分别从古建项目施工许可证办理、控概、安全管理、多专业交叉管理、消防专业验收、设计方案确定等方面为切入点，邀请4位古建标杆项目项目经理进行复盘总结与经验分享，全方位提升项目经理的管理能力，为今后古建项目的高效实践，品质履约打下坚实基础。（中建海峡：胡旷、黎汉忠）