盛夏七月，阳光如炽，又是一年迎新季，7月17日至19日，中建海峡2024年新员工朝气昂扬、满怀壮志的奔赴有福之州，顺利完成入职报到和培训，并于公司马尾总部参加新员工见面会等活动。

中建海峡党委书记、董事长林向武作迎新讲话，对新员工的加入表示祝贺和欢迎，指出新员工要坚定信心，共创价值，走好新征程赶考路，并提出三点期待：一是走好“信仰”之路，心中有家国，心中有企业，心中有理想，延续“忠”的传承。二是走好“进取”之路，有“求知欲” ，有“守拙心” ，有“建功志” ，彰显“攀”的锐意。三是走好“修身”之路，扬“正念” ，怀“正心” ，行 “正事” ，坚守“严”的内涵。

中建海峡党委副书记、总经理陈斌讲授《新员工入职第一课》，他从个人的个人成长经历出发，介绍了企业发展历程与企业文化，并提出五点个人感悟：一是要勤于做小事，勇于做难事，敢于担大事；二是要以坚持为硬道理，善始善终，方得始终；三是要重视综合素质；四是要做有原则、讲情感、勤奉献、受尊敬的人，实现自我价值提升；五是要处理好工作和家庭的关系，共同拓展幸福空间。

中建海峡副总经理、总工程师王耀讲授《科技支撑发展，创新引领未来》，从数字赋能、集成创新、产业协调和创新引领五个方面，结合公司海峡文化艺术中心、世界妈祖论坛永久会址项目实践，介绍和展示公司的数字化转型和科技创新引领成果。

培训期间还先后进行了中建海峡发展历程、现状及战略规划、组织机构及业务模式介绍、文化宣讲、人力资源培训、廉洁教育及安全培训，帮助新员工快速适应新环境。同时还组织开展了新员工工会集体入会仪式、2023届优秀师徒对子代表经验分享、新员工代表发言以及2023届优秀师徒表彰，帮助新员工尽快融入公司氛围。

新员工在奔赴各自岗位之前，与中建海峡在家领导班子和公司属各单位领导一同观看了由新员工们自编自导的对公司的祝福视频。同时还组织新员工观看了中建海峡企业宣传片并参观了企业文化展厅，让新员工们对公司有了更为全面深入的了解，增强了对公司企业文化的理解与认同。