为积极推进企业廉洁文化建设，5月24日下午，中建海峡劳务评价管理中心在前屿六楼会议室举行了廉洁文化“进班子、进岗位”启动仪式，中建海峡党委副书记、纪委书记、工会主席吴建英，纪委副书记、审计监察部经理廖龙滨一行以及劳务评价管理中心全体人员参加了启动仪式。

中心书记叶丽娟首先宣读了中心开展廉洁文化进班子、进岗位的实施方案，并代表中心领导班子成员作党风廉政建设承诺发言；财务科长蒋祯阳代表科室负责人作了廉洁从业承诺发言；中心班子成员及科室负责人与中心签订了廉洁从业承诺书和党风廉政建设工作责任书。随后全体人员在廉洁文化“进班子、进岗位”条幅上签名并观看了《管好“身边人”》警示教育片。

廖龙滨副书记提出开展廉洁文化“进班子、进岗位”的重要性，并要求中心在今后的工作中，要坚持开展廉洁活动，树立廉洁从业意识，按照制度办事，创造廉洁活动的亮点。

  吴建英书记提出了三点宝贵建议：一是要认识到位，扎实开展；二是要措施到位，落到实处；三是要行动到位，抓出实效。

最后，中心经理高洁琦作会议总结，他强调，廉洁文化建设要做到领导重视、责任明确、积极宣传、全员参与，要结合中心实际，在劳务班组招标和模板实体分包等方面，坚决杜绝腐败等违规现象。倡导廉洁理念，塑造廉洁精神，打造廉洁环境，为中心提供良好的精神文化支撑。（中建海峡劳务评价管理中心：杨伟文）