“希望广大员工多写长篇，写好长篇，用发现的眼光，发现我们市政的美，宣传我们市政的美。”在3月15日召开的中建海峡市政交通工程公司2014年生产会上，分公司书记黄业永宣读了《2014年市政交通工程公司新闻宣传报道奖励办法》（以下称《办法》）。新的奖励办法向长篇通讯写作重点倾斜，以鼓励广大员工做好长篇通讯的策划和采写工作。

据悉，为进一步加强宣传报道工作，鼓励员工多读多写，营造良好的“书香”氛围，2014年，分公司大幅度地提高了各级报刊媒体刊稿奖励标准，平均涨幅高达200%。针对长期以来长篇通讯写作相对薄弱的问题，分公司特决定中建海峡奖励的基础上，额外奖励在《中国建筑新闻》刊稿的长篇通讯1000元/篇，在《七局信息》刊稿的长篇通讯600元/篇，涨幅高达400%。

    同时，《办法》将新闻指标分解到科室、个人，将新闻宣传工作同创先争优活动结合起来，将指标完成情况同个人业绩挂钩，同职级晋升挂钩。分公司鼓励广大员工提起新闻敏感这根弦，注重在工作、生活中，发现新闻点、发掘新闻点，以基层项目和分公司各项管理为宣传对象,把分公司优秀的经营业绩、生产经验、先进事迹报道出来，让员工更加了解分公司，让总公司、工程局及社会更加了解中建海峡，提升企业的社会影响力。