8月22日，公司党委书记盛祥荣、人力资源部执行总经理阙国权、办公室执行总经理刘文雄一行赴西南事业部调研指导工作，厦门公司执行总经理兼西南事业部总经理谢卫华，厦门公司副总经理兼西南事业部执行总经理徐伟大参加调研座谈。

会上，谢卫华简要汇报了西南事业部上半年工作推进情况，以及下半年关于组建完善事业部体系、重点突破各个核心市场等两项重点工作安排。随后，针对西南事业部业务拓展过程中面临的人员不足、备案证件紧缺、大客户对接等问题，与会人员展开交流探讨，在解决方案方面达成共识。

盛祥荣在总结讲话中对西南事业部上半年工作开展情况给予肯定，同时提出三点要求：一是要积极践行公司“融创”文化，葆有干事创业的激情；二是要不断加强“三部一室”建设，壮大人才队伍；三是要积极开展党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，助推西南事业部的科学发展。